
Markanız hakkındaki cevaplar ne kadar tutarlı?
Teknik erişim, özgün uzmanlık ve doğrulanmış işletme bilgisini aynı içerik planında ele alın.
Rehberleri keşfedin →Kepez Santral'daki işletmeniz için Workspace, eğitim ve danışmanlık sunuyoruz. Yeni ekip eklenirken mevcut grup ve rol envanterini inceleyerek kullanıcı açılışıyla ortak erişim yapısının genişleme ihtiyaçlarını birlikte belirliyoruz.
Ekip görevlerini ve kullanılan hesapları inceliyoruz. Mevcut grupların amaçlarını, sahiplerini ve yetkilerini kaydediyor; yeni ekibin erişim ihtiyacını bunlarla karşılaştırarak değişiklik ve kontrol görevlerini kullanım eğitimiyle birlikte hazırlıyoruz.
Arama ve AI deneyimleri değişirken, işletmeniz için hangi adımların anlamlı olduğunu değerlendirelim.

Teknik erişim, özgün uzmanlık ve doğrulanmış işletme bilgisini aynı içerik planında ele alın.
Rehberleri keşfedin →Strateji → Uygulama → Ölçüm → İyileştirme
Birlikte planlayalım →Yeni kullanıcı açmak, ekibin hangi gruplara hangi yetkiyle katılacağını tek başına açıklamaz. Santral için Workspace genişlemesini mevcut rol envanteriyle hazırlıyoruz. Ekibiniz yeni üyelerin görevlerini ve ortak erişimlerini görebilir; eski grupların gereksiz çoğalması yerine hangi yapının korunacağını veya değişeceğini değerlendirebilir.
İlk çalışmada kullanılan gruplar, sahipler ve roller inceleniyor. Grupların hangi işi desteklediği ekibinizle belirleniyor. Yeni ekibin hesap ve erişim ihtiyaçları ayrı listeleniyor. Mevcut yapının bu ihtiyaçları karşılayabildiği noktalar seçiliyor. Yeni grup veya rol değişikliği gereken işler gerekçeleri ve sorumlularıyla açıklanıyor; uygulama olanakları kullanılan ortamda değerlendiriliyor.
Eğitimde seçilen grup yapısı ve kullanıcı işlemleri anlatılıyor. Değişiklik sonrası kontrol edilecek erişimler belirleniyor. Danışmanlık teslimi rol envanterini ve genişleme kararlarını içeriyor. Ekibiniz yalnız yeni hesap sayısını değil, sürdürülecek yönetim görevlerini de görebiliyor; sonraki ekip eklemelerinde aynı rol ve sahiplik sorularını kullanabiliyor.
Grupları, amaçlarını ve sahiplerini inceliyor; kullanılan yetkileri görevlerle eşleştirerek genişleme kararının dayanacağı mevcut yapı listesini açıkça hazırlıyoruz.
Hesap ve erişim taleplerini görev bazında seçiyor; mevcut gruba katılım ve yeni yapı seçeneklerini karşılaştırarak değişikliklerin gerekçelerini ve uygulama sorumlularını gösteriyoruz.
Seçilen grup düzenini ekibe anlatıyor; değişiklik sonrası erişim kontrollerini ve sonraki kullanıcı işlemlerini rol sahipleriyle aynı eğitim tesliminde açıklıyoruz.
Santral işletme kaydını doğru bilgi, izlenebilir görev ve açık raporlarla yönetelim. Antalya ofisimiz üzerinden kapsamı ve çalışma düzenini görüşebiliriz. Her konumun gerçek adresi ve platform uygunluğu ayrı değerlendirilir.
Santral kaydını Kepez ilçe kapsamıyla birlikte ele alıyoruz. Farklı amaçlarla çalışan konumların gerçek işlevini ve iletişim bilgilerini şube envanterinde belirtiyoruz. Her platform kaydının hangi noktaya ait olduğunu doğrulayarak portföy karşılaştırmalarını aynı kimlik düzenine bağlıyoruz.
Hizmet kapsamını inceleyin →Santral kaydını Kepez ilçe kapsamıyla birlikte ele alıyoruz. İşletmenin hangi müşteriyi hangi konumda kabul ettiğini ve hangi hizmeti sunduğunu inceliyoruz. Kategori, telefon ve hedef sayfayı gerçek kapsamla eşleştirerek farklı işlerin belirsiz bir kayıtta toplanmasını önlemeye çalışıyoruz.
Hizmet kapsamını inceleyin →Santral kaydını Kepez ilçe kapsamıyla birlikte ele alıyoruz. Satın alma, hizmet uygulaması veya destek deneyimini yorumun konusu üzerinden ayırıyoruz. Yanıt için gereken bilgiyi ilgili ekipten alıp merkezin takip edeceği operasyon aksiyonunu açıkça gösteriyoruz.
Hizmet kapsamını inceleyin →Mevcut Workspace grup ve rollerini inceliyoruz. Yeni ekibin erişim ihtiyacını karşılaştırarak hesap açılışının yanında hangi grup ve yetki düzenlemelerinin gerektiğini açıkça hazırlıyoruz.
Ekibe grup amaçlarını ve kullanıcı işlemlerini anlatıyoruz. Rol sahiplerini ve erişim kontrolünü örneklerle göstererek yeni düzenin günlük yönetimde nasıl kullanılacağını açıklıyoruz.
Genişleme seçeneklerini mevcut rol envanteriyle değerlendiriyoruz. Korunacak ve değişecek yapıyı gerekçeleriyle ayırarak ekibin yeni kullanıcı ve yönetim ihtiyaçlarını birlikte kararlaştırmasını sağlıyoruz.
Grup amaçları, sahipleri ve roller listelenir. Yeni ekibin görevleriyle erişim ihtiyaçları karşılaştırılır; mevcut yapının kullanımı ve gerekli değişiklikler gerekçeleriyle belirlenir.
İhtiyaç mevcut gruplarla karşılaştırılır. Aynı amaç ve erişim düzeni yeterliyse korunabilir; farklı görev veya yönetim ihtiyacı varsa yeni yapı seçeneği ayrıca değerlendirilir.
Seçilen roller ve ekibin görevleri üzerinden kontrol listesi hazırlanır. Kullanıcıların gerekli kaynaklara erişimi ve grup sahipliği incelenerek uygulanan değişiklikler teslim kaydında gösterilir.
Antalya Ofis: Liman Mah, Boğaçayı Cad. No:29 Konyaaltı / Antalya
Görüşme biçimini, çalışma kapsamını ve takvimi ihtiyacınıza göre birlikte belirleyelim.
İletişim bilgileri →İşletmenizi, önceliğinizi ve mevcut çalışmalarınızı paylaşın. Uygun hizmetleri ve görüşme adımlarını birlikte belirleyelim.
0543 862 94 05Hedefinizi, mevcut durumunuzu ve ihtiyacınızı konuşalım.
Teklif alın →